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     Bienvenue sur votre espace projet

    Le CARIF OREF met à votre disposition des espaces de travail dédiés aux projets emploi-formation que vous animez ou auxquels vous participez. L’objectif est de partager entre les partenaires d’un projet les principaux documents, rapports, tableaux de bord, cartographies, qui seront produits. Il s’agit donc d’un lieu de mutualisation de ressource, qui vit grâce à l’apport des partenaires. Il est individualisé en fonction des besoins des utilisateurs et peut par exemple comprendre des modes de consultation des données.

     Comment ça marche ?

    Un accès sécurisé est assuré à chaque projet, à l’exclusion des espaces grands publics. Chaque partenaire d’un projet bénéficie d’un accès à son espace de travail par login et mot de passe. Si vous souhaitez intégrer le groupe des partenaires d’un projet, vous pouvez formuler votre demande à partir du formulaire « nous contacter » en haut de page. L’administrateur vous répondra rapidement.

     Conditions générales d'utilisation

    L’accès aux données traitées dans un projet est limité aux seules personnes ayant les droits d’accès. L'utilisateur autorisé s'engage à assurer la sécurité de l’accès au site (confidentialité du mot de passe) et la non-diffusion des documents disponibles... Le CARIF OREF ne pourra être tenu responsable de toute perte ou dommage survenant en cas de manquement aux CGU.

    •  PARCOURIR LES PROJETS
    Cartes des formations

    CARTES  DES  FORMATIONS

    Données et outils de présentation et d’analyse de l’offre de formation

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    Parcours tout au long de la vie

    PARCOURS TOUT AU LONG DE LA VIE

    Données, enquêtes et analyses des parcours de la formation vers l’emploi

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    Secteurs d’activités

    SECTEURS D'ACTIVITES

    Panorama des données socio-économiques des secteurs d’activités

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    Savoirs de base

    SAVOIRS  DE  BASE *********************

    Statistiques et évaluation de l’illettrisme

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    Métiers en tension

    METIERS  EN TENSION

     Besoins en emploi et qualification par métiers

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    CPRDFOP

    CPRDFOP
    *****

    Données sectorielles et accompagnement à l’élaboration et la mise en œuvre du CPRDFOP

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    Territoires

    PRIC
    ***** *****

    Pacte Régional d’Investissements dans les Compétences

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    Animation et sport

    ANIMATION  ET  SPORT

    Espace ressource observation des métiers

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Cartes des formations  

« Données et outils de présentation et d’analyse de l’offre de formation »

    La réforme de la formation professionnelle de mars 2014 vient modifier les modalités de consultation des partenaires sur les projets de cartes des formations initiales professionnelles. Pour pouvoir transmettre des avis motivés et accompagner la réflexion sur les projets d’ouverture ou de fermeture des sessions, il est nécessaire de mobiliser des analyses et des données contextualisées afin de consolider des indicateurs d’opportunités partagés.. Dans ce cadre, le CARIF OREF met à disposition les outils pour mieux définir la carte des formations initiales et l’accès à des indicateurs de contexte sur les métiers.



Parcours tout au long de la vie

« Données, enquêtes et analyses des parcours de la formation vers l’emploi »

    Les études sur les parcours des individus tout au long de la vie participent à l’amélioration de la connaissance régionale sur les trajectoires de vie, que ce soit au cours de la formation initiale, lors de la phase d’entrée dans la vie active ou encore durant la carrière professionnelle. S’intéresser au sujet des parcours tout au long de la vie permet de ne plus se limiter aux parcours professionnels, mais d’aborder les parcours dans leur globalité avec ces phases de transition, de mobilité entre les différentes étapes de la vie. Y sont actuellement abordées les thématiques suivantes : l’insertion professionnelle des lycéens de la voie professionnelle et des apprentis, le suivi des stagiaires de la formation professionnelle continue, l’apprentissage.


Secteurs d’activités

« Panorama des données socio-économiques des secteurs d’activités »

    La réalisation de différents outils d’observation des secteurs d’activité conduit à la structuration d’un pôle d’observation, véritable outil d’aide à la décision, basé sur une collaboration étroite avec l’ensemble des acteurs régionaux et des producteurs de données. Ces outils sont à la disposition des acteurs impliqués dans les accords cadre, les contrats d’objectifs de branche ou les démarches de GPEC sectorielles et territoriales. Ils contribuent au suivi des actions engagées et à l’animation de ces démarches.



Savoirs de base

« Statistiques et évaluation de l’illettrisme »

    Les acteurs locaux se sont engagés autour d’un plan et d’une charte pour la lutte et la prévention de l’illettrisme. Afin d’aider au suivi de ce plan et d’outiller les acteurs en données synthétiques, cet espace est un lieu d’accueil des principales données disponibles. A cet effet, les évaluations menées par le Service National (Ministère de la Défense) auprès des jeunes effectuant leur journée défense et citoyenneté (ex- journée d’appel et de préparation à la défense) constituent une source intéressante de données sur les savoirs de base. Les données récoltées sont ici synthétisées sous forme de tableau de bord.


Métiers en tension

« Besoins en emploi et qualification par métiers »

    Les métiers en tension font références aux déséquilibres entre offres et demandes d’emploi pour un métier donné. Le CARIF OREF met à disposition des ressources afin d’identifier les indicateurs de tension des métiers et les différents outils de mesures (rapport offre et demande d’emploi, besoin en main d’œuvre,…). L’analyse quantitative pourra être complétée d’éléments qualitatifs remontés par des groupes de travail afin de recenser les facteurs de tension de métiers : image du métier, conditions du travail, formations … ou de données liées au contexte sectoriel.



CPRDFOP

« Données sectorielles et accompagnement à l’élaboration et la mise en œuvre du CPRDFOP »

    L’élaboration et la mise en œuvre du CPRDFOP constituent un enjeu majeur pour le développement du territoire. Cet espace est le lieu de partage de données autour des axes stratégiques du CPRDFOP.


PRIC

« Pacte Régional d’Investissements dans les Compétences »

    Avec l’élaboration conjointe du Plan Régional d’Investissement dans les Compétences, (PRIC) l’Etat et le Conseil régional s’accordent sur trois axes :

    • maintenir un investissement important permettant l’accès à la qualification des personnes en recherche d’emploi.

    • répondre aux besoins des entreprises de notre territoire en mobilisant tous les acteurs dans la détection des emplois disponibles ;

    • agir ensemble pour déployer des parcours qualifiants pour les personnes en recherche d’emploi sans qualification, quels que soient leurs difficultés ou les freins à la formation ;

    Le projet « territoires » de la plateforme e-OREF constitue un espace de travail pour les acteurs des assises du PRIC, avec la possibilité de consulter ou déposer les différents documents nécessaires pour la tenue des ateliers de ces assises.



Animation et sport

« Espace ressource observation des métiers »

    Les acteurs de l’animation et du sport disposent d’un espace commun en matière d’observation de l’activité, des métiers et de la formation. Outre les rapports, études et chiffres clés publiés dans le cadre de la mission d’observation pilotée par la DJSCS, la cartographie des emplois financés dans le cadre des différents dispositifs est proposé dans ce projet. Elle permet une première lecture des interventions publiques en matière d’emploi à l’échelle communale et constitue une étape dans la construction de l’espace commun d’observation des métiers de l’animation et du sport.

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